昆明市西山區發展投資集團有限公司
及下屬公司2022年第二批人員招聘簡章
一、公司簡介
昆明市西山區發展投資集團有限公司成立于2017年，性質為西山區區屬國有獨資公司（國企），注冊資本16億元，下屬全資及控股子公司有：昆明市西山區城改置地發展有限公司、昆明市西山區興禹水資源開發有限公司、昆明市西山區自然資源綜合服務有限公司、昆明市西山區教育投資有限公司、昆明市西山旅游投資有限公司、昆明市西山區綜合服務有限公司等。
西發展集團公司設置六大業務板塊，即城市開發、公共事業、教育文旅、園區發展、產業投資、生態環保，集團公司主要經營活動為：房地產開發經營；建設工程施工；建設工程設計；水利工程建設監理；林木種子生產經營；農作物種子經營；餐飲服務；住宿服務；勞務派遣服務；旅游業務；食品生產；糧食加工食品生產；食品銷售；牲畜飼養等業務。
二、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，面向社會、公開報名、擇優選拔、統一考試、擇優錄用。
三、招聘崗位計劃
詳見《昆明市西山區發展投資集團有限公司及下屬子公司2022年第二批人員招錄崗位計劃表》（附件一）。
四、薪資待遇
（一）以上各崗位薪資按集團公司及各子公司《薪酬管理制度》執行。
（二）其他福利待遇
1.有競爭力的薪酬，基薪+考核。
2.員工定期體檢以及其他員工關懷。
3.法定節假日，以及帶薪年休假等。
4.完善的社會保險體系。
五、招聘要求及程序
（一）招聘條件
應聘人員需具備的基本條件：
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法違紀和犯罪記錄；
2.具備招聘崗位所需的專業技能；
3.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；
4.具有中華人民共和國國籍，年齡必須在法定勞動年齡以內，年齡結合附件一要求，以報名開始2022年9月19日之日計算。
5.報名要求學歷類型為國民教育學歷，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（二）有下列情況之一者，不在招聘人員范圍
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
3.有違法、違紀行為正在接受調查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.患有嚴重身體或精神疾病的；
7.現役軍人；
8.在讀全日制高校學生；
9.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的；
10.法律規定不得聘用的其他情形；
11.其他需要回避的情況；
12.自昆明市西山區發展投資集團有限公司（含下屬各子公司）離職不滿1年人員及參與上年度招聘錄用過程中自愿放棄人員。
（三）招聘流程
1.發布招聘公告時間
2022年9月14日至2022年9月18日應聘者可登錄云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）閱讀招聘細則。
2.報名時間及方式
2022年9月19日至2022年9月21日應聘人員通過云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）在線注冊后報名。
3.報名要求及原則
（1）符合崗位條件自愿報名的人員，報名選擇崗位、并如實且準確填寫報名信息；按系統報名要求填寫報名信息，并嚴格按要求上傳《報名登記表》（附件二中第1頁及第2頁）、《誠信承諾書》（附件二中第3頁）及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件二中第4頁）及身份證正反面（均以圖片格式上傳）。
（2）下載并填寫附件二中第1頁至第4頁相關信息（簽字處需本人簽字，不可機打），應聘人員先按照順序插入相關資料，后將整個文件打印簽字按手印后，按照附件二中的上傳順序掃描成一個PDF格式文件上傳至報名崗位所屬公司報名郵箱（各公司郵箱及咨詢電話見附件三），上傳文件命名為所報公司+崗位+姓名+聯系方式。
（3）報名時因信息填寫錯誤導致無法正常聯系到報名人的，視為自動放棄；在招聘過程中如因電話號碼變更，聯系不到考生,相應后果由本人承擔。
（4）每人限報1個崗位，重復報名取消報考資格；
（5）無人員報名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數不足6人（含6人）的視為空崗，本次不再進行招錄。
（6）請各位應聘人員于2022年9月19日至2022年9月21日期間內完成網絡報名及郵箱投遞事宜。未在報名規定時間內完成網絡報名并按報名要求郵箱投遞報名資料的均視為報名失敗。
4.進入筆試人員初篩
經過對報名簡歷篩選，各公司根據崗位計劃，根據工作經歷及學習經歷等方面綜合評價，之后按照1:30的比例擇優選擇崗位匹配度較高人員進入筆試環節，并集中進行筆試。若出現報名崗位簡歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的，且高于1:6（不含6人），正常舉行筆試。筆試前，確認報名崗位簡歷篩選符合人員條件比例不足1:6（含6人），則取消該崗位的招錄。
5.筆試
各公司完成初篩后，進入筆試階段。筆試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績50%。筆試主要從應試者所應聘崗位的所需的專業知識、個人綜合分析、邏輯思維等方面進行測評。本次考試無指定用書，也不舉辦或委托任何機構進行考試輔導培訓班。
筆試具體時間及地點將以短信或電話的形式進行通知，未進入筆試人員將不再進行通知。接到通知的人員登陸報名網站打印準考證，并按時參加筆試。筆試結束后，筆試成績在所報名網站（www.ynpta.net）進行公示。
6.資格審查
根據筆試成績超過60分，按照1:3比例，由高到低，進行現場資格復審，資格審查時間內，必須持身份證、畢業證、學位證、職稱、資格證、學歷認證、工作經歷證明材料等原件及復印件2份，半寸免冠照片2張、《誠信承諾書》原件、《報名登記表》原件及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》原件各2份，以上材料復印件恕不退還。
資格審核未按時參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關崗位應聘的面試及錄用資格。遞補1次后，符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。
7.面試
通過資格審查的人員，由高到低及崗位需求按照比例1:3確認面試人員。對其專業能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質進行考察。面試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績50%。面試成績當場公布并簽字確認，待成績公布后方可離場。
8.公示與錄用
綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，綜合成績排名在所報名網站（www.ynpta.net）進行公示。綜合成績低于60分，不錄用；招聘崗位綜合成績無超60分人員，視為空崗，取消本次招聘崗位；招聘崗位錄用范圍內綜合成績并列的，由招聘公司組織進行2次面試，擇優錄取。
公示結束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部﹝2005﹞1號）進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，經本人書面申請可進行一次復檢，復檢在指定醫院按照公務員體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。
9.具體時間安排
上述筆試、資格審查、面試等事項時間以具體短信或電話通知，請各位應聘者保持通訊暢通，無法聯系或未按時參加的人員視為自動放棄。
一經錄用，將按國家法律法規，簽訂勞動合同，繳納五險，并提供完善的福利保障體系和職業發展通道。
六、疫情防控
疫情防控實行屬地化管理，在招考組織實施過程中，因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將做出相應調整。如考試前出現新的疫情變化，將通過云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）及時發布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關注。不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；若有違法情況，將依法追究法律責任。請廣大報考者理解、支持和配合！
按照云南省疫情防控相關要求，“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫正常（＜37.3℃），考前昆明地區48小時內核酸檢測結果為陰性的，可進入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點，具體情況如下：
1.考生須考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于考試前在昆明地區48小時內進行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監測，持續關注健康碼狀態，有異常情況須及時報告主考單位。
2.A、B、C三類風險區來（返）昆考生及1個月內有境外旅居史的考生需按要求提供《解除隔離證明》（A、B、C三類地區的劃定以市疾病預防控制中心適時公開發布為準）。無法提供《解除隔離證明》考生不得進入考點。
3.考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具考試前昆明地區48小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。
4.考生自備一次性醫用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意保持安全社交距離。
5.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。
6.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。
7.請考生注意個人防護，考生進入考點內，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程應佩戴一次性醫用口罩。
8.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。
9.考生有以下情況之一者，不能參加考試:
（1）7天內有中、高風險區旅居史的來（返）昆人員。
（2）7天內有省外旅居史的來（返）昆人員，在抵昆后第2次核酸檢測陰性結果出來前的人員。
（3）云南健康碼、通信大數據行程卡異常，沒有按要求出具考前48小時內在昆明地區進行的核酸檢測陰性證明或未完整填寫《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》的考生。
（4）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他涉疫重點考生。
（5）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的考生。
七、附則
（一）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘、錄用資格:
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為；
4.未按疫情防控要求配合的。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1. 招錄過程中聯系不上擬聘人員本人的；
2. 擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
3. 招錄通知下發10個工作日內未正式到崗的。
（三）招聘紀律。招聘信息公開、過程過開、結果公開，接受西發展集團公司主管部門、紀檢部門的監督，并按管理權限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格。
（四）本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用，如有以招錄為名向報名者收取費用的情況，請及時向公安機關報案，以防被騙及財物損失。
（五）參加筆試、資格審查、面試的人員需提交48小時內昆明地區核酸檢測報告打印件、健康碼打印件、行程碼打印件。結合招聘過程中實時疫情防控實際情況，并按照昆明實時疫情防控要求，因處于隔離觀察期內及其它不符合疫情防控要求情況未在規定時間內參與相應報考程序招視為自動放棄。
報名咨詢電話：0871-68270086
報名網站技術服務電話：0871-67321135
監督電話：0871-63106347
附件一.昆明市西山區發展投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計劃表
附件二.昆明市西山區發展投資集團有限公司及下屬全資、控股公司招聘報名登記表
昆明市西山區發展投資集團有限公司
2022年9月13日
| 昆明市西山區發展投資集團有限公司及下屬子公司2022年第二批人員招錄計劃表 | |||||||||
| 序號 | 公司 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責（對崗位職責進行描述） | 崗位資格要求（對人員學歷、專業、持證、技能等相關要求進行描述） | 崗位需求人數 | 薪酬 | 福利待遇 | 備注 |
| 1 | 昆明市西山區發展投資集團有限公司 | 綜合管理部 | 安全生產專員 | 1.負責公司及各子公司安全生產管理工作，監督檢查各級人員安全生產責任制的落實，各項安全生產規章制度和上級有關安全工作指示的貫徹執行； 2.參與制訂公司安全生產方針、目標，制訂安全生產工作學習計劃，組織日常的安全學習，檢查、分析培訓計劃完成進度； 3.參與公司建設項目安全設施的審查，參加編制制定項目工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案； 4.參與階段性、季節性或不定期的安全大檢查，總結交流經驗教訓；深入施工現場，檢查安全生產； 6.負責檔案的管理相關工作及其它工作。 |
1.本科以上學歷，建筑、工程管理類專業； 2.年齡要求：35周歲及以下； 3.具備2年以上政府相關部門或國企工作經驗； 4.熟悉使用各類辦公設備、具備較強的溝通協調能力及責任心，思維清晰，能獨立處理業務事項； 5.熟悉國家有關安全生產的法律法規及公司的安全規章制度； 6.具備一定的法律知識，具備優秀的閱讀能力、文字表達能力和公文寫作能力； 7.具備良好的時間管理能力以及一定的公關能力。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 2 | 昆明市西山區發展投資集團有限公司 | 綜合管理部 | 文秘 | 1.負責公司日常文秘工作； 2.負責會議的籌備工作，做好會議記錄，撰寫會議記錄和決議； 3.負責做好公司日常公文起草、文件匯總歸檔工作； 4.協助處理公司行政、后勤等方面工作； 5.完成領導交辦其他工作。 |
1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業要求：文學類或管理類相關專業； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：2年及以上相關工作經驗，熟練使用計算機辦公軟件； 5.職業能力：有較強的文字功底和公文寫作能力，善于溝通，學習能力強，有一定的抗壓能力； 6.其他要求：持有機動車駕駛證；中共黨員（含預備黨員）優先。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 3 | 昆明市西山區發展投資集團有限公司 | 人力資源部 | 人事專員 | 1.負責相關勞動合同管理工作，員工檔案、保險、勞動合同的管理，包括人力檔案的收集、整理、保管； 2.公司勞動人事、勞動合同、勞動保護工作； 3.人力資源部文書檔案歸集整理； 4.擬定集團的培訓制度，建立和完善員工培訓體系；組織實施、指導協調對員工進行的分類、分層次培訓； 5.負責員工績效管理，評估績效和提供反饋、參與編制和完善集團員工績效考核方案執行集團員工年度績效考核制度，并統計考核結果、督促指導子公司員工考核制度實施。 |
1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業要求：工商管理及公共管理類人力資源相關專業； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：從事人事工作2年及以上工作經歷、熟悉人事工作相關法律法規,有國企經驗相關工作經驗優先； 5.持有人力資源相關證書者優先。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 4 | 昆明市西山區發展投資集團有限公司 | 法務事務部 | 法務專員 | 1.起草、修改和審查公司各類法律文書及一般性合同； 2.擬定和完善法律事務管理制度、具體合同管理實施細則、招投標管理制度及流程； 3.配合部門完成招投標、日常合同審查和法律事務咨詢工作； 4.根據部門及領導安排完成其他工作。 |
1.學歷要求：大學本科及以上學歷； 2.專業要求：法學、法律、經濟法等法律類相關專業； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：一年及以上相關工作經歷，具有國有企業法務崗位或行政事業單位工作經驗者優先； 5.持證及技能相關要求：能完成招標文件、工程類合同的擬定工作；熟悉PPP、EPC、BT項目管理模式，熟悉案件訴訟流程； 6.其它要求：較強的責任心和協調能力、較好文字寫作基礎、吃苦耐勞，服從管理。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 5 | 昆明市西山區發展投資集團有限公司 | 財務管理中心 | 融資崗 | 1.負責集團授信業務，包括貸款，銀票，信用證，保函等； 2.根據集團業務需要，對接銀行主辦客戶經理洽談設計適用的授信方案，上報授信資料，跟蹤額度批復結果； 3.負責準備、審核、提交授信資料，包括財務報表、合同、單據等； 4.負責授信額度的統籌安排，根據集團資金需求及銀行敞口情況，制定銀行額度使用計劃； 5.完成領導安排的其他融資相關工作。 |
1.學歷要求：本科及以上； 2.專業要求：金融學類，財經類相關專業； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：近2內從事融資相關工作，且具備3-5年融資的工作經驗；(提供相應證明材料，如勞動合同等相關材料）； 5.具有良好的溝通能力，表達能力與協調能力； 6.熟悉國家有關會計、稅務、審計等財經法律法規，了解國家新經濟政策，銀監會新要求； 7.具有較為全面的金融行業知識，熟悉“貸款融資、貿易、支付結算”等相關業務領域； 8.具有良好的邏輯思維與數據處理能力，有獨立思考及獨立解決問題的能力； 9.具有一定的文字功底，協助做融資工作各類材料撰寫。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 6 | 昆明市西山區發展投資集團有限公司 | 戰略發展部 | 項目前期 | 1.負責對項目進行市場調研，完成項目定位、包裝，對項目進行可行性研究及風險評估，并制定相應項目的整體營銷策略和各階段策略，編寫策劃報告； 2.向客戶演示策劃方案，并與廣告公司、設計院等溝通協調，對方案進行修正、確定及組織實施； 3.負責監督、反饋營銷策略的執行情況，編寫項目營銷總結，實時調整策略； 4.配合完成指定項目前期策劃的部分工作，為拓展工作提供支持； 5.協助完成其他項目的策劃工作，促進整體目標的達成； 6.參與招商談判，準備項目談判所需資料及各類招商活動策劃、文案等； 7.協助完成收集市場信息并及時反饋； 8.完成上級領導交辦的各項工作。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：不限； 3.年齡要求：35周歲及以下； 4.工作年限要求：熟悉項目策劃的工作流程，有2年（含）以上建設項目策劃經驗或招商工作經驗，能獨立主導1個項目，有兩個以上項目操盤經驗； 5.具有良好的溝通能力，表達能力與協調能力、公關能力、應變能力強； 6.具有一定的文字功底。 |
3 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 7 | 昆明市西山區發展投資集團有限公司 | 項目管理部 | 施工管理專員 | 1.參與施工組織管理策劃、制定管理制度、圖紙會審、技術核定。 2.負責施工技術交底。參與組織測繪放線、參與技術復核、參與制定并調整施工進度參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源：落實施工作業計劃及施工安全生產管理。 3.參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。 4.參與質量、環境與職業健康安全的項控，參與隱蔽、分項、 分部和單位工程的質量驗收。 5.參與質量、環境與職業健康安全問題的調查，提出整改措施并監督落實負責編寫施工日志，施工記錄等相關施工資料。 |
1.學歷要求:本科及以上； 2.專業要求：建筑土木工程及工程管理類； 3.年齡要求：35周歲（含35周歲）以下； 4.工作年限要求:中共黨員（含預備黨員）優先，至少參與過兩個以上房建類建設工程項目現場管理,熟悉項目全過程推進流程； 5.職業能力:有二級（或以上）注冊建造師優先考慮，熟悉CAD等建筑相關軟件，具有良好的協調能力與溝通能力。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為4800元至5200元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 8 | 昆明市西山區自然資源綜合服務有限公司 | 綜合行政部 | 行政專員 | 1.組織公司員工的招聘、解聘、轉崗以及職稱的評聘、人員晉升及員工日?？己说裙ぷ?； 2.協助領導做好各部門之間的綜合協調，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報； 3.負責公司日常辦文、辦會，宣傳、信息報送、接待和協調相關工作，督察重要工作目標任務執行、落實情況； 4.負責公司辦公設備、低值易耗品的采購及管理，擬定物料管理相關辦法，落實物料管理、使用責任到使用部門及人員； 5.完成領導安排的其它工作。 |
1.學歷要求：大專及以上； 2.專業要求：不限； 3.年齡要求：27周歲以下； 4.工作年限要求：需具備縣（區）級及以上政府單位、國有企業行政相關工作經驗2年以上； 5.持證及技能相關要求：能夠熟練應用辦公軟件，具備較強的學習能力及公文寫作能力，有責任心且抗壓能力強； 6.其它要求：身體健康、品行端正、形象氣質佳； 7.認同公司的戰略方向和核心價值觀。 |
1 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照公司薪酬管理制度執行，月薪約為3500元至4400元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 9 | 昆明市西山區自然資源綜合服務有限公司 | 市場部 | 市場專員 | 對外： 1. 進行行業市場和政策分析，對公司發展經營提出各類參考信息； 2. 加強溝通和交流，根據公司開展的各類業務，積極對接客戶，將客戶需求反饋到公司作為決策依據； 3. 與各類業務相關部門的溝通、聯系，做好客戶拓展工作； 4.熟悉招投標相關法律、法規，并根據公司業務實際情況，開展招投標相關工作； 5. 提出未來市場分析、發展方向和規劃； 對內： 1. 按照代理合同進行業務分配； 2. 對代理業務的協調、溝通； 3. 配合其他部門共同完成代理業務； |
1.學歷要求：大專及以上； 2.專業要求：不限； 3.年齡要求：29-37周歲； 4.工作年限要求：累計四年以上在國企從事相關工作或有五年以上從事市場相關工作經歷； 5.持證及技能相關要求：汽車駕駛證C證 6.其它要求：有過不動產代理工作、招投標工作或片區開發報告編制工作經驗優先； 7.認同公司的戰略方向和核心價值觀. |
2 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照公司薪酬管理制度執行，月薪約為3500元至4400元（稅前金額）。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 10 | 昆明市西山區教育投資有限公司 | 黨群工作部 | 黨建專員 | 1.起草和修訂黨建相關制度，草擬黨支部年度工作計劃、總結及相關黨建材料； 2.組織落實黨組織換屆選舉、黨支部會議、組織生活會、民主評議黨員等黨內會議、活動； 3.貫徹落實上級黨組織有關文件、會議精神； 4.負責黨員發展、黨員組織關系管理； 5.負責內部宣傳欄目的更新維護、參與企業文化建設、策劃宣傳活動，學習強國積分管理、黨報黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費收繳管理等黨務工作； 6.參與黨支部各項活動的計劃制定和具體安排實施； 7.配合推進黨支部黨建考核目標的落實等日常黨務管理工作； 8.完成上級交辦的其他工作。 |
1.學歷及經歷要求：大專及以上學歷，熟悉基層黨建工作內容，有黨務工作經歷者優先； 2.專業要求：中國語言文學類、公共管理及服務類、法學類、新聞傳播與出版類。 3.年齡要求：36周歲及以下 4.工作年限要求：4年以上 5.持證及技能相關要求：中共黨員，具備人力資源相關證書，有人力資源管理工作經歷者有限，有出色的溝通能力、創新能力及較強的公文寫作能力、語言表達能力，能熟練應用各類辦公軟件。 6.其它要求：形象氣質好，具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強，工作主動性強，有一定的抗壓能力，有較強的溝通、協調能力,有良好的團隊協作精神。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 11 | 昆明市西山區教育投資有限公司 | 投資運營部 | 投資運營部部門職員（報建報規方向） | 1.負責對政府、項目申報信息進行收集、分析與建議，協助企業及時了解政府產業政策與扶持措施； 2.負責政府項目申報材料的撰寫、報送、存檔和備份； 3.根據公司發展戰略和投資工作計劃，負責對公司擬投資項目進行考察、可行性論證、合作方案的設計、商務談判、合同的簽訂及風險防控； 4.配合完成有關項目的宏觀政策、行業及市場研究工作，收集相關信息，撰寫研究報告； 5.負責項目有關事務的協調工作，包括：項目的初評、立項、實施監督和后評價； 6.協助拓展和維護公司外部資源，保持與相關機構的日常溝通及業務配合； 7.協助執行公司重大項目的初步可行性研究和立項研究，協助完成可行性研究報告； 8.完成上級領導交辦的其它工作。 |
1.學歷及經歷要求：大專及以上學歷，有其它公司項目策劃、談判、過程運營管理工作經驗者優先 ； 2.專業要求：建筑土木工程及管理類、工商管理及市場營銷類、管理科學與工程類。 3.年齡要求：40周歲及以下 4.工作年限要求：4年以上 5.持證及技能相關要求：良好的口頭表達、理解溝通能力；較強的公文、項目文案策劃及寫作能力，熟練應用各類日常辦公軟件，尤其是PPT制作；形象氣質良好。 6.其它要求：有較強的公共關系協調能力，項目統籌能力，普通話良好，思路清晰，邏輯思維能力強，有良好的團隊意識，主動學習能力強。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 12 | 昆明西成置業有限公司 | 法務合同部 | 招投標管理崗 | 具有豐富的法律知識，有招投標工作實際操作經驗，熟悉招投標工作具體操作流程。 | 1.學歷要求：大學本科及以上； 2.專業要求：法學專業； 3.年齡要求：35周歲以下（含35歲）； 4.工作年限要求：專職從事招投標業務5年以上，獨立負責過10個以上大型招投標項目； 5.持證及技能相關要求：專業從事招投標工作，要具備有通過職業水平評價、取得招標采購專業技術人員職業水平證書的專業招標技術人員； 6.其它要求：具有招標師或高級招標師執業資格。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為6000元至6400。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | 按照主管崗位進行招聘 |
| 13 | 昆明市西山區綜合服務有限公司 | 綜合服務公司行政人力資源部 | 行政文秘崗 | 1.協助部門負責人起草各類行政工作報告、計劃、會議文件、年度總結報告等文件；2.結合公司發展情況，修改并完善各項規章制度；3.負責不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔工作；4.負責公司信息、簡報、網評等文字起草；5.根據指示和會議決定，起草和發布通告、布告和通知，對常規文件做到迅速處理、及時分發、及時歸檔工作。 | 1.大學本科及以上，具有學士及以上學位； 2.專業要求：中國語言文學類；新聞傳播與出版類、法學類、公共管理及服務類、經濟學及經濟貿易管理類等所屬專業； 3.35歲周歲以下，男女不限； 4.身體健康，具備良好的組織能力、溝通協調能力、學習能力及快速適應能力,責任心強,有親和力； 5.能熟悉辦公軟件操作，具有較強的公文寫作能力； 6.具有機關事業單位、大型國企業行政文員或辦公室2年以上工作經驗者同等條件下優先錄用。 |
1 | 基礎工資+崗位工資+績效工資 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 14 | 昆明市西山區綜合服務有限公司 | 下屬子公司：昆明市西山區人才資源運營管理有限公司人才（勞務）派遣部 | 人力資源專業技術業務崗 | 1.負責與客戶做好派遣、外包等業務洽談、方案制定、協議簽訂與實施； 2.做好派遣員工的簽訂、續訂、解除等事項； 3.負責派遣、外包員工勞動關系的維護，做好工資發放，社保繳費等工作； 4.負責協調做好派遣、外包員工日常管理相關工作，包括工傷及非因工傷亡、疾病、意外事故等工作的協調和處理； 5.負責做好相關材料歸檔的工作。 |
1.學歷要求：大學本科及以上，具有學士及以上學位； 2.專業要求：工商管理及市場營銷類；公共管理及服務類；計算機類、法學類、財政稅務類、經濟學及經濟貿易管理類、電子商務類等所屬專業； 3.年齡要求：35歲周歲以下，身體健康； 4.熟悉辦公軟件操作，具備良好的組織能力、溝通協調能力、及快速適應能力,責任心強,有親和力； 5.持人社部頒發的企業人力資源管理師二級、中級經濟師（人力資源方向）職業資格證書、專業技術職稱證書或有2年及以上人力資源工作的實際經驗的在同等條件下優先錄用； |
1 | 基礎工資+崗位工資+績效工資 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 15 | 昆明市西山區綜合服務有限公司 | 下屬子公司：昆明市西山區人才資源運營管理有限公司檔案管理事務部 | 檔案管理專業技術業務崗 | 1.開展人事、綜合科技、財務、會計、經營管理、文書等各種類別的規范化檔案資料整理； 2.負責收集、鑒別和整理檔案材料、辦理檔案查借閱、傳遞和統計等工作； 3.負責移交入庫檔案的規范化整理，檔案信息錄入； 4.負責洽談檔案規范化和數字化的業務，簽訂服務協議； 5.制作各類檔案管理的招投標文件； 6.配合部門負責人做好檔案管理的其他工作。 |
1.學歷要求：大學本科及以上； 2.專業要求：圖書情報與檔案管理學科、中國語言文學類、公共管理及服務類、歷史學類、社會學類、新聞傳播與出版類、經濟學及經濟貿易管理類等所屬專業； 3.年齡要求：40歲周歲以下，男性1人，女性1人； 4.熟悉檔案管理工作，具備檔案管理工作經驗；5.熟悉辦公軟件操作，具備良好的組織能力、溝通協調能力、及快速適應能力,責任心強,有親和力； 6.持檔案管理專業技術中級職稱（館員）的筆試成績+5分、檔案管理專業技術初級職稱（助理館員、管理員）的筆試成績+2分； |
2 | 基礎工資+崗位工資+績效工資 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | 1男1女，共2人 |
| 16 | 昆明市西山區城改置地發展有限公司 | 綜合辦公室 | 綜合崗 | 1.參與編制和完善員工績效考核方案； 2.起草各類行政人事工作報告、計劃、年度總結報告等文件； 3.負責會議的籌備工作，做好會議記錄，撰寫會議記錄和決議； 4.對接勞務派遣員工勞動關系及薪資發放的相關事宜； 5.負責工資核定和五險一金的辦理工作； 6.負責人員招聘工作，并參與擬寫招聘方案； 7.負責員工入職、離職手續，勞動合同簽訂、續簽與解除； 8. 負責辦理員工補充醫療、企業年金的相關事宜； 9.協助處理公司行政、后勤等方面工作； 10.完成領導交辦其他工作。 |
1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業要求：人力資源管理、人力資源開發、人事管理、行政管理、文秘專業； 3.年齡要求：25-35（含35周歲）周歲； 4.工作年限要求：2年以上相關工作經驗，熟練使用計算機辦公軟件； 5.從事過人力資源工作，有人力資源師證優先； 6.職業能力：有較強的文字功底和公文寫作能力，善于溝通，學習能力強，有一定的抗壓能力； 7.其他要求：持有機動車駕駛證；中共黨員（含預備黨員）優先。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 17 | 昆明市西山區城改置地發展有限公司 | 前期開發部 | 前期開發部工作人員 | 負責部門工作資料收集、保管、移交等相關工作；負責部門內外文件擬寫、收發等相關工作，負責協助部門處理各項工作業務及其他交辦工作。 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：行政管理； 3.年齡要求：25-35（含35周歲）周歲； 4.工作年限要求：從事行政管理相關工作5年以上； 5.持證及技能相關要求：無 6.其他要求：熟練應用辦公軟件，具備較強的學習能力、溝通能力，愛崗敬業，有較強責任心，具備國企工作經驗優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 18 | 昆明市西山區城改置地發展有限公司 | 項目管理部 | 建筑設計專員 | 1、工程相關圖紙設計控制及審核、配合審查等手續,包含監督項目完成方案、施工圖和設計變更等管理工作,包括對項目工作成果負責； 2、負責解決項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題； 3、協助完成上級安排的其他工作。 |
1.學歷要求:本科及以上； 2.專業要求：建筑土木工程及工程管理類； 3.年齡要求：35周歲（含35周歲）以下； 4.工作年限要求:中共黨員（含預備黨員）優先，至少獨立負責過兩個以上項目設計管理,熟悉項目全過程推進流程，3年以上優秀房地產建筑設計經驗或設計院背景并具備地產開發經驗； 5.職業能力:熟悉CAD等建筑相關軟件，具有良好的協調能力與溝通能力，能與相關專業部門良好協調,達成共同目標。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 19 | 昆明市西山區城改置地發展有限公司 | 項目管理部 | 施工管理專員 | 1.參與施工組織管理策劃、制定管理制度、圖紙會審、技術核定。 2.負責施工技術交底。參與組織測繪放線、參與技術復核、參與制定并調整施工進度參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源：落實施工作業計劃及施工安全生產管理。 3.參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。 4.參與質量、環境與職業健康安全的項控，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收。 5.參與質量、環境與職業健康安全問題的調查，提出整改措施并監督落實負責編寫施工日志，施工記錄等相關施工資料。 |
1.學歷要求:本科及以上； 2.專業要求：建筑土木工程及工程管理類； 3.年齡要求：35周歲（含35周歲）以下； 4.工作年限要求:中共黨員（含預備黨員）優先，至少參與過兩個以上房建類建設工程項目現場管理,熟悉項目全過程推進流程； 5.職業能力:有二級（或以上）注冊建造師優先考慮，熟悉CAD等建筑相關軟件，具有良好的協調能力與溝通能力。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 20 | 昆明市西山區城改置地發展有限公司 | 法務審計部 | 法務專員 | 1.負責起草、審核、規范各類合同文本及相關文書資料； 2.負責部門內所有合同的登記、跟進及合同檔案管理； 3.負責協調處理公司及各部門相關法律事務； 4.負責與公司中介服務單位日常事務的對接； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業要求：法學類，民商法專業優先； 3.年齡要求：35（含35周歲）周歲以下； 4.工作年限要求：有2年（含2年）以上相關工作經驗；黨員優先； 5.職業能力：具備基本法律知識，熟悉民法典、勞動合同法等法律法規及政策；具有良好的溝通能力、協調能力；有較強的文字功底和語言表達能力；工作嚴謹、認真細致，熟練使用計算機辦公軟件； 6.無違規違紀及違反職業道德相關記錄。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 21 | 昆明西山旅游投資開發有限責任公司 | 綠化工程部 | 綠化施工員 | 熟練掌握園林綠化施工工序及技術要求，能掌握測量放線技術，能看懂施工圖紙并了解工程材料及準確計算工程量，掌握綠化施工及驗收規范，掌握園林綠化建設工程施工組織與管理的基本方法。 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：園林綠化及相關專業； 3.年齡要求：35歲以內； 4.工作年限要求：具有1年以上綠化施工現場從業經驗； 5.具有綠化施工員或相關綠化方面資格證書者優先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、語言表達能力；勤奮敬業，有較強的團隊合作意識。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 22 | 昆明西山旅游投資開發有限責任公司 | 綠化工程部 | 資料員 | 負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作；負責綠化工程項目技術檔案的歸檔和資料保管；熟悉辦公軟件、有良好的文字功底，能夠獨立起草審核各類合同、協議等；熟悉園林市政工程資料、能夠獨立完成項目竣工全過程資料編制。 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：園林綠化和市政工程相關專業； 3.年齡要求：35歲以內； 4.工作年限要求：具有1年以上園林綠化工程的資料管理經驗； 5.具有資料員或園林綠化方面等相關資格證書者優先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的職業道德，責任心強，敬崗敬業，具備良好的協調能力和溝通能力、有較強的團隊合作意識。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | 負責完成綠化工程施工全過程資料 |
| 23 | 昆明西山旅游投資開發有限責任公司 | 財務部 | 融資專員 | 1.積極對接各銀行，尋找潛在機會； 2.提供意向銀行所需的相關資料； 3.向集團公司、國資等報送有關融資、借款的統計資料、合同簽訂等工作； 4.公司安排的其他工作。 |
1.學歷要求:?？萍耙陨蠈W歷； 2.專業要求:財務類專業； 3.年齡要求:35歲以下； 4.工作年限要求:具有3年相關工作經驗(有國企工作經驗者優先)； 5.其它要求:身體健康、吃苦耐芳、具有良好的職業道德，具備較好的溝通表達能力。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 24 | 昆明西山旅游投資開發有限責任公司 | 項目投資及建設管理部 | 工程管理人員 | 參與公司土地一級開發項目全過程，在項目實施階段負責合同審查、項目資金監管；參與項目土地組價；熟悉全面的工程建設理論、參與工程建設各環節；負責工程招標、工程結算；參與工作檔案的整理；完成公司安排其他工作。 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：工程建筑管理、工程項目管理、工程預算管理、工程造價等相關專業； 3.年齡要求：40歲以內； 4.工作年限要求：最近連續5年及以上與報考崗位相似的工作經驗； 5.具有工程師及以上職稱或預算員上崗證者優先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的職業道德，具備較好的溝通表達能力。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 25 | 昆明西山旅游投資開發有限責任公司 | 項目投資及建設管理部 | 項目前期人員 | 參與公司土地一級開發項目全過程；負責土地一級開發前期各階段工作；參與行政審批報件，根據工作需要對接行政主管部門；按要求上報各類表格文書。能獨立完成電腦制（繪）圖；完成公司安排其他工作。 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：工程項目管理、工程造價等相關專業； 3.年齡要求：40歲以內； 4.工作年限要求：最近連續3年及以上與報考崗位相似的工作經驗； 5.熟悉使用Photoshop、AutoCAD等各類制（繪）圖軟件； 6.其它要求：身體健康、具有良好的職業道德，具備較好的溝通表達能力。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 26 | 昆明西山旅游投資開發有限責任公司 | 市場運營部 | 酒店服務及管理工作人員 | 1.制定酒店發展戰略規劃及業務需求，負責酒店的日常運營各項管理工作并監督實施執行； 2.負責實施酒店的市場發展戰略，協助制定市場營銷工作的目標及發展戰略方案，參與酒店的重大事件決策、負責酒店的產品運營戰略和實施； 3.負責培養核心管理團隊，營造良好的企業文化氛圍，加強員工梯隊培養和建設； 4.負責完成領導下達的其他臨時性任務。 |
1.學歷要求：往屆及應屆大學本科及大學本科以上學歷； 2.專業要求：旅游管理類酒店服務與管理專業、酒店管理專業、酒店及餐飲管理專業優先； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.工作年限要求：有相關專業工作經驗1年以上者優先； 5.擅長excel、ppt、world等辦公軟件，有一定文案寫作基礎及商業談判能力； 6.其他要求：有較強的組織指揮能力和創新能力；具備極好的溝通能力與協調能力，能夠有效統籌各項工作的開展；具有市場洞察力，較強的文字和口頭表達能力，有較好的文字駕馭能力。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 27 | 昆明西山旅游投資開發有限責任公司 | 市場運營部 | 會展策劃及管理工作人員 | 1.完成會展（會議、展覽、節事活動等）項目的市場調研； 2.完成會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃； 3.參與公司各類展覽和藝術活動的創意構思、策劃等工作； 4.撰寫宣傳相關文案； 5.負責組織安排搜集相關展會信息，客戶信息，競爭對手信息等，分析市場發展趨勢； 6.協助完成公司各類展覽和藝術活動方案的組織實施，跟蹤執行，及時處理反饋信息； 7.協助做好公司內外部溝通與相關工作的落實。 |
1.學歷要求：往屆及應屆大學本科及大學本科以上學歷者； 2.專業要求：旅游管理類會展策劃與管理專業、會展經濟與管理專業優先； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.工作年限要求：有相關專業工作經驗1年以上者優先； 5.擅長excel、ppt、world等辦公軟件，有一定文案寫作基礎及商業談判能力； 6.其他要求：了解會展業市場，熟悉商務考察、會務及展覽項目的執行流程；有較強的組織策劃、邏輯思維和表達能力；做事踏實、認真，有責任心和服務意識，為人正直、誠實可信。 |
1 | 按照公司薪酬管理制度執行 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行。 | |
| 28 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 項目開發部 | 部門副經理 | 1.負責協助部門經理管理部門內務及業務； 2.負責項目前期土地征轉報批期報批工作； 3.辦理相關用地、規劃、住建等相關審批手續； 4.與項目前期工作推進相關單位、部門對接。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：建筑土木工程及管理類、管理科學與工程類、地質地礦地理及測繪類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；有2年及以上大型房地產公司同類崗位工作經驗。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為7000元至7700元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | 一經招錄，合同關系是與昆明市西山區興禹水資源開發有限公司下屬子公司昆明旺禹投資有限公司建立，相關薪酬待遇及福利待遇根據公司管理制度執行 |
| 29 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 項目開發部 | 國土空間規劃崗 | 1.負責項目前期土地征轉報批期報批工作； 2.辦理相關用地、規劃、住建等相關審批手續； 3.與項目前期工作推進相關單位、部門對接。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：建筑土木工程及管理類、管理科學與工程類、地質地礦地理及測繪類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；有項目前期手續辦理相關工作經驗者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 30 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明旺禹投資有限公司 | 資產管理崗 | 1.負責水庫、泵站河閘、水廠等市政設施、機電設備的操作、運行、維修及管理工作。 2.負責劃撥資產、自有土地、住宅等資產的管理工作； 3.負責資產項目的造價、審核、管理工作。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：機械儀器電氣及自動化類、建筑土木工程及管理類專業 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；有相關技能證書或機電設備自動化管理、水利設備資產管理工作經驗者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 31 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明旺禹投資有限公司 | 機電自動化 管理崗 |
負責水庫、泵站、河閘、水廠等市政設施的運行維護管理工作 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：機械儀器電氣及自動化類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；持有相關技能證書或從事過機電設備管理者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 32 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明旺禹投資有限公司 | 物業管理崗 | 負責劃撥資產、自有土地、住宅等資產的物業管理工作 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：管理科學與工程類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；有物業管理員證、助理工程師及以上職稱或有相關物業管理工作經驗者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 33 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明旺禹投資有限公司 | 水利水電管理崗 | 負責水庫、河道等市政設施的運維管理工作 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：水利及水利工程管理類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；有助理工程師及以上職稱者、有水利水電相關工作經驗者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 34 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 部門副經理 | 負責協助部門經理管理部門內務及業務；負責公司建設項目的現場管理工作，把控項目質量、進度、成本等相關工作。 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：水利及水利工程管理類專業、建筑土木工程及管理類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有水利水電二級及以上職稱；有相關工作經驗；有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為7000元至7700元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | 一經招錄，合同關系是與昆明市西山區興禹水資源開發有限公司下屬子公司昆明興禹生態建設投資有限公司建立，相關薪酬待遇及福利待遇根據公司管理制度執行 |
| 35 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 生態農業主管 | 1.從事生態農業示范種植園區的管理工作； 2.研究示范種植區種植技術創新管理，對業務發展提出合理化建議。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：農業類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有相關工作經驗；有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；有助理工程師及以上職稱者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為5700元至6400元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 36 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 生態農業管理崗 | 1.從事生態農業示范種植園區的管理工作； 2.研究示范種植區種植技術創新管理，對業務發展提出合理化建議。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：農業類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；有助理工程師及以上職稱或相關工作經驗者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 37 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 水利工程管理崗 | 負責公司建設項目的現場管理工作，把控項目質量、進度、成本等相關工作。 | 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：水利及水利工程管理類專業、建筑土木工程及管理類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其他要求：有較強的責任心和協調能力；能吃苦耐勞，品德佳；有助理工程師、二級建造師及以上職稱者優先考慮；有相關工作經驗者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 38 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 生態環境主管 | 1.組織協調做好安全管理、質量控制、進度控制、成本控制工作負責各種檢查、竣工驗收的實施；組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底，配合完成項目的驗收、結算審計及移交工作； 2.工程施工過程中，認真檢查工程驗收手續和辦理工程增減變更手續，掌握工程進度情況，做好工程進度款的撥付工作，做好工作日記并負責工程建設的信息報送工作；負責項目資料的整理、歸檔； 3.制定部門有關礦山生態環境綜合治理管理的各種制度、流程以及辦法；負責公司礦山生態環境綜合治理工程施工安全、質量、進度等管理工作，負責礦山生態環境綜合治理工程的變更管理工作、結算審計工作、工程驗收、報批、工程竣工資料移交和備案等工作；負責礦山生態環境綜合治理工程效能分析。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：環境及自然保護類、地質地礦地理及測繪類、農業工程類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其它要求：有礦山建設、生態修復管理經驗；有較強的組織協調力、任務執行力，良好的溝通能力和團隊協作能力；具備一定文字寫作能力和有良好的職業道德，對工作熱情、負責；持有駕駛證C證及以上，具有助理工程師、二建建造師及以上證件者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為5700元至6400元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 39 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 生態環境管理崗 | 1.組織協調做好安全管理、質量控制、進度控制、成本控制工作負責各種檢查、竣工驗收的實施；組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底，配合完成項目的驗收、結算審計及移交工作； 2.工程施工過程中，認真檢查工程驗收手續和辦理工程增減變更手續，掌握工程進度情況，做好工程進度款的撥付工作，做好工作日記并負責工程建設的信息報送工作；負責項目資料的整理、歸檔； 3.制定部門有關礦山生態環境綜合治理管理的各種制度、流程以及辦法；負責公司礦山生態環境綜合治理工程施工安全、質量、進度等管理工作，負責礦山生態環境綜合治理工程的變更管理工作、結算審計工作、工程驗收、報批、工程竣工資料移交和備案等工作；負責礦山生態環境綜合治理工程效能分析。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：環境及自然保護類、地質地礦地理及測繪類、農業工程類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其它要求：熟悉礦山建設項目管理；有較強的組織協調力、任務執行力，良好的溝通能力和團隊協作能力；具備一定文字寫作能力和有良好的職業道德，對工作熱情、負責；持有駕駛證C證及以上，有相關工作經驗者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 40 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 市政工程主管 | 1.組織協調做好安全管理、質量控制、進度控制、成本控制工作負責各種檢查、竣工驗收的實施； 2.組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底，配合完成項目的驗收、結算審計及移交工作； 3.工程施工過程中，認真檢查工程驗收手續和辦理工程增減變更手續，掌握工程進度情況，做好工程進度款的撥付工作，做好工作日記并負責工程建設的信息報送工作； 5.負責項目資料的整理、歸檔。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：建筑土木工程管理類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其它要求：有市政項目管理經驗；有較強的組織協調力、任務執行力，良好的溝通能力和團隊協作能力；具備一定文字寫作能力和有良好的職業道德，對工作熱情、負責；持有駕駛證C證及以上，有助理工程師、二建建造師及以上職稱者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為5700元至6400元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 41 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 市政工程管理崗 | 1.組織協調做好安全管理、質量控制、進度控制、成本控制工作負責各種檢查、竣工驗收的實施； 2.組織相關部門進行圖紙會審以及技術交底，配合完成項目的驗收、結算審計及移交工作； 3.工程施工過程中，認真檢查工程驗收手續和辦理工程增減變更手續，掌握工程進度情況，做好工程進度款的撥付工作，做好工作日記并負責工程建設的信息報送工作； 5.負責項目資料的整理、歸檔。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：建筑土木工程管理類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其它要求：熟悉市政項目管理；有較強的組織協調力、任務執行力，良好的溝通能力和團隊協作能力；具備一定文字寫作能力和有良好的職業道德，對工作熱情、負責；持有駕駛證C證及以上，有助理工程師、二建建造師及以上職稱者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 42 | 昆明市西山區興禹水資源開發有限公司 | 昆明興禹生態建設投資有限公司 | 工程造價崗 | 1.據預算定額，施工進度計劃及建安經濟規章，技術措施，編好施工圖預算，施工預算； 2.認真進行分項、各班組成本分析，工料分析； 3.收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時應分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數據； 4.編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現場經費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定； 5.上級交辦的其它工作。 |
1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：建筑土木工程及管理類、水利及水利工程管理類專業； 3.年齡要求：45周歲及以內； 4.其它要求：熟悉辦公軟件；能吃苦耐勞；較強的組織協調力、計劃執行能力，良好的溝通能力和團隊協作能力；有一定文字寫作能力和良好的職業道德，對工作熱情負責；有相關工作經驗者優先考慮。 |
1 | 根據公司薪酬管理制度執行，月薪約為3800元至4100元。 | 含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關制度執行 | |
| 合計 | 46 | ||||||||
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100699.html
